人才理念——以人为本,以德为先;尊重人才,人尽其才。

l 以人为本:坚持以人为本,目的是要不断增强梦采生物科技的核心竞争能力。树立人才是企业资源的观念,培养人才,用好人才,吸引人才,留住人才。

l 以德为先:厚德载物,德不优者,不能怀远;立身、立业、必先养德。“以德为先”是梦采顺应社会发展之潮流,是梦采发扬团队精神之前提,是梦采长足发展之根基。

l 尊重人才:“尊重人才”是梦采的核心文化价值理念,尊重人才的人格、尊重人才的智慧、尊重人才的权益。

l 人尽其才:不拘一格,量才使用;尊重特点,善待差异;是梦采实现人尽其才的基本法则。富有激情的梦采,是人尽其才的梦采!


用人标准——德才兼备;态度决定一切;实践出真知;学习能力与执行能力;

思维能力、沟通能力、反应能力;有备而来,先人一步;

自信加细心;良好的智商、情商和危机商。

l 德才兼备:梦采选用人才,坚持选用那些品德好,具有一定特殊专长和能力的人,把德和才的要求结合起来。德才兼备是成才立业、奋发有为的前提;德才兼备之人,其理想、信念、道德、责任才能得以升华。

l 态度决定一切:何谓“态度”?就是我们做人、成事所持的一种心态。“海阔凭鱼跃,天高任鸟飞。”态度决定人生的高度,梦采给予大家广阔的平台,只待大家用一种力争上游的态度尽情施展。

l 实践出真知:实践是检验真理的唯一标准。坚持理论和实践相结合,学以致用,笃行求实,对我们每一个梦采人认识能力、思维能力、创新能力的提高和个人发展都有着重要意义。

l 学习能力与执行能力:学习能力就是学习的方法与技巧,有了这样的方法与技巧,就形成专业知识;学习到如何执行的方法与技巧,就形成执行能力。学习能力是所有能力的基础,是提高企业竞争力的关键。

l 思维能力、沟通能力、反应能力:思维能力参与、支配着一切智力活动,是学习能力的核心。沟通能力是个人素质的重要体现,关系着一个人的知识、能力和品德。 具备敏锐的反应能力,对问题分析缜密,判断正确而且能够迅速作出反应,可以使企业及时地把握机会,提高企业的工作效率,增强企业的竞争优势。

l 有备而来,先人一步:机遇永远垂青于那些有准备的人,有准备的人就是平时善于学习、善于积累的人。先人一步,就是要超前谋划,充分准备,及时安排,争取主动。

l 自信加细心:“自信”是一个人最可靠、最有价值的成功资本,身为梦采人,我们对自己要有信心,相信自己有能力把工作做好。“细心”是一个人思维缜密的反映,严谨细致是一种工作态度,是一种工作作风,注重把自己岗位上的、自己手中的事情做精做细,做得出彩,做出成绩。

l 良好的智商、情商和危机商:智商是一切能力的源泉;情商主要表示认识、控制和调节自身情感的能力;二者彼此相通、相互作用。危机商是指一个人的危机感,同时也是一个人进取心的源泉,善于在逆境下勇敢面对危机感,又善于在顺境中保持优患意识,居安思危,未雨绸缪,有备无患,使自己依然能够坚持不懈地努力。

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